SPUR-WECHSEL – Führung neu denken

Ein Angebot von toeg – Die Organisationsentwickler:innen für zukunftsorientierte Führungskräfte

Sie sind in Ihrer Organisation als Führungskraft etabliert, haben bereits an internen Qualifizierungsprogrammen teilgenommen und gestalten aktiv Veränderung? Dann ist SPUR-WECHSEL genau das richtige Entwicklungsprogramm für Sie.

Worum geht es bei SPUR-WECHSEL?

SPUR-WECHSEL ist ein innovativer Lern- und Entwicklungsweg für erfahrene Führungspersönlichkeiten, die ihre Kompetenzen gezielt erweitern und vertiefen möchten. In einer Zeit, in der Führung neu gedacht werden muss, begleiten wir Sie dabei, Ihren individuellen Führungsstil weiterzuentwickeln und für die Zukunft wirksam auszurichten.

Gemeinsam mit anderen Entscheidungsträger:innen reflektieren Sie aktuelle Herausforderungen, entdecken neue Perspektiven und erproben wirksame Werkzeuge für eine nachhaltige Führungspraxis.

Das Programm im Überblick

• Zielgruppe: Erfahrene Führungskräfte & Entscheidungsträger:innen
• Format: 4 Module – kompakt, praxisnah, tiefgehend
• Start: November 2025
• Ort: in ausgewählten Seminarhotels in Salzburg, Nord- und Südtirol, Vorarlberg, Oberösterreich oder Bayern.
• Anmeldeschluss: Freitag, 26. September 2025

Was Sie erwartet

• Persönlichkeitsentwicklung & Selbstreflexion
• Führungskompetenz im Wandel der Zeit
• Arbeit an konkreten Führungsherausforderungen
• Austausch & Netzwerk mit Gleichgesinnten
• Begleitung durch erfahrene Organisationsentwickler:innen

Jetzt Platz sichern

Die Teilnehmer:innenzahl ist begrenzt – sichern Sie sich frühzeitig Ihren Platz im Programm.

📩 Kontakt und Anmeldung:
Jürgen A. Baumann
✉️ info@jab.co.at
📞 +43 699 10100100

 

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