Führung ist die Art und Weise, wie man sich verhält, wenn man versucht die Leistung anderer zu beeinflussen. Die Verantwortung der Führungskräfte liegt darin, die Menschen mit den Aufgaben und Zielen ihrer Organisation zu verbinden. Dabei ist Klarheit und Sinn notwendig, damit Erfolg entstehen kann. Erfahren Sie, wie Sie das persönliche Führungspotential wirkungsvoll einzusetzen und Führungsinstrumente sinnvoll zu nutzen.

Inhalte:

  • Führung und Performance
  • Absicht
  • Führungsstile
  • Organisationsentwicklung
  • Ziele und Kontrolle
  • Führungs-Instrumente
  • Situatives Führungshandeln