Kompetenzen

menschen entwickeln unternehmen

Kommen Ihnen diese Situationen bekannt vor?

- unklare Strukturen in der Organisation
- diffuse Werte in Organsiation & Team
- unklare Rollen
- Konflikte (zwischenmenschlich, teamübergreifend)
- Führung schafft mehr Widersprüche als Klarheit
- wirkungslose Führung
- wirkunsgloses Auftreten
- Veränderungsprozesse werden angefangen und nicht beendet
- individuelle Überlastung und Stress
- die Verkaufsmitarbeiter/Berater sind zu sehr Schmuser und nicht "Consultative Seller"
- ausbaufähige Präsentations-Skills

Dann lassen Sie uns Ihre Themen gemeinsam anpacken!